Più vicini alle imprese,
Più utili alla nostra gente


Scopri di più

NEWS

Negoziazione assistita in materia di lavoro

Negoziazione assistita in materia di lavoro

Conosci gli aspetti ed i vantaggi di questa procedura?

Detassazione e Decontribuzione

Detassazione e decontribuzione

Vantaggi per le imprese e per i lavoratori.
Come e quando si ottengono questi vantaggi?

Presidente di Ebiconf Lombardia Antonio Iodice

Il presidente, Antonio Iodice,
vi dà il benvenuto
nella nostra unica e innovativa realtà.

La Federazione Medie e Piccole Imprese della Lombardia (F.M.P.I.) è un'associazione datoriale autonoma, indipendente, apolitica, apartitica e senza fini di lucro e ha come obiettivo quello di raggruppare e coinvolgere imprese ed esercenti di attività, prevalenti ma non esclusive, nel settore del terziario su tutto il territorio nazionale per assisterli nello svolgimento dell'attività d'impresa.

E' intenzione, altresì, della F.M.P.I. la stipula di convenzioni e/o accordi con Aziende, Enti sia pubblici che privati, Persone Fisiche e/o qualsiasi soggetto, al fine di far ottenere ai propri Soci vantaggi e/o agevolazioni inerenti alla loro attività aziendale e/o professionale; la stipula di CCNL aziendali di primo livello, territoriali e nazionali a tutela delle aziende del settore specifico di appartenenza che non trovano risposte e soluzioni ai problemi organizzativi e gestionali nel sistema contrattuale generico.

La nostra Direzione Generale è in grado di accogliere ed assistere anche Imprese di grandi dimensioni ed ha capacità d'azione su tutto il territorio nazionale.

La Federazione Medie e Piccole Imprese è socio degli enti bilaterali E.Bi.Conf. ed E.Bi.Na.B.

E.Bi.Conf. Lombardia riserva alle imprese aderenti un trattamento esclusivo ed unico per tempistiche e modalità di intervento, finanziando fino al 100% del costo, tutta l’area dei servizi finanziabili.

In particolare, sono finanziabili tutti corsi di formazione, non solo quelli obbligatori per legge, ma anche i corsi di formazione di vario genere (informatica, lingue straniere, ecc...) rivolti ai giovani figli dei dipendenti delle aziende aderenti, agli apprendisti, ai tirocinanti ecc.... Rientrano nei piani di finanziamento anche le attività di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Anche le Imprese più piccole possono avvantaggiarsi dei contributi versati al nostro Ente Bilaterale, perché accordiamo in sede protetta formule di intervento “aggregato”.
ATTENZIONE!! I finanziamenti sono disponibili per tutti i fornitori delle Aziende aderenti, perché E.Bi.Conf. Lombardia non vende servizi, non propone propri fornitori e non produce attività commerciali ma semplicemente affianca le imprese ed i suoi consulenti senza sostituirsi a questi ultimi. Ciò al fine di evitare ogni forma di concorrenza sleale e dumping professionale e/o contrattuale.
Scoprite il mondo E.Bi.Conf. Lombardia che sta innovando e rivoluzionando la bilateralità per Imprese e Lavoratori, con il coinvolgimento dei Centri Servizi, dei Professionisti, dei Centri ed Istituti di formazione e di quanti operano nel sociale e nel Terzo Settore. Contattaci

SERVIZI FINANZIABILI


Conciliazioni

Formazione

Sicurezza sul lavoro

Sorveglianza Sanitaria

Consulenza Sindacale

Gestione canale whistleblowing

Assistenza su terzializzazioni

Assistenza su appalti

Assistenza su somministrazioni

Assistenza certificazioni SOA

Servizi sanitari e ambulatoriali

Welfare aziendale

Assistenza in contrattazione I e II livello

Piattaforma rilascio registri e attestati formativi



SERVIZI IN CONVENZIONE


Certificazione dei contratti

Consulenza informatica

Assistenza legale

Consulenza delle dinamiche organizzative aziendali

Assistenza societaria

Apprendistato, Tirocini, Stage Formativi

Convenzioni per assunzioni disabili

Finanziamenti alle imprese

Anticipo su fatture

Contratti di factoring

Transizione energetica e digitalizzazione

Bandi SIMEST

Internalizzazioni

Fondo nuove competenze

Formazione Industria 5.0

Marchi e brevetti

Patent box

Efficientamento INPS

Gestione fondi interprofessionali

Certificazioni Sistema Accredia

Disability management

Ricerca e selezione personale

Monitoraggio crisi d'impresa

Calcolo rating

Certificazioni per project manager

Bandi europei

Supporto transizione digitale

Bandi PNRR

Per maggiori informazioni contattaci!



Carta dei Servizi



La Carta dei Servizi di E.Bi.Conf. è lo strumento col quale
le parti Sociali danno risposte concrete
ai bisogni delle imprese e dei loro lavoratori
sul Welfare Contrattuale.



ADESIONE

Aderire all'Ente Bilaterale

Per aderire all’E.Bi.Con.f. e per fruire delle attività previste dalla CARTA DEI SERVIZI è necessario iscriversi, compilando la relativa SCHEDA DI ADESIONE

Accordo Interconfederale

Le SCHEDE COMPILATE dovranno essere inviate via mail a

Scheda Informativa

Scarica qui la Scheda Informativa per compilare facilmente il modello F24 necessario per versare i contributi all'Ente Bilaterale E.Bi.Conf..

PARTNER

DOCUMENTI

Circolare n° 43 del 2010, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Obbligatorietà da parte del datore di lavoro di garantire ai propri dipendenti forme integrative di tutela (l’assistenza sanitaria, previdenza integrativa ecc.) attraverso il versamento all'Ente Bilaterale, come previsto dai contratti o accordi collettivi di settore.

Agenzia delle Entrate - Risoluzione N.97/E - 20 ottobre 2016

Istituzione della causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale Confederale “E.BI.CONF.”

Inps: Circolare n. 201 - 18 novembre 2016

Convenzione per adesione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e l’Ente Bilaterale Confederale “E.BI.CONF.” avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale

CCNL

Il nostro ente bilaterale è accessibile per tutte le aziende indipendentemente dai CCNL applicati

WELFARE AZIENDALE

Cos’è?

Il Welfare Aziendale è l’insieme coordinato e strutturato di iniziative con le quali le aziende si fanno carico dei bisogni dei propri dipendenti e dei loro familiari, concedendo benefits non tanto in denaro quanto sotto forma di beni e servizi.

I piani di welfare rispondono ad una funzione di integrazione sussidiaria alle esigenze di varia natura dei lavoratori e delle loro famiglie, mediante la messa a disposizione di risorse private aziendali.

Il legislatore, pertanto, riconoscendo la valenza sociale delle iniziative di welfare aziendale, consente, entro certi limiti, la detassazione dei beni e servizi erogati dall’azienda.

GLI OBIETTIVI DEL WELFARE AZIENDALE:

1. Ottimizzazione del vantaggio fiscale.
In ottemperanza alla normativa vigente, artt.51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi.

2. Miglioramento del benessere dei dipendenti.
Miglioramento del clima aziendale, diminuzione del turnover e dell’assenteismo.

3. Aumento del potere d’acquisto.
Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni, beni e servizi con condizioni esclusive.

Welfare Aziendale

LE PRINCIPALI AREE DI INTERVENTO

Un sistema di Benefits e Servizi ad integrazione del sistema retributivo monetario

Welfare Aziendale

IL RISPARMIO FISCALE GENERATO DAL WELFARE

Grazie agli incentivi fiscali, i flexible benefits generano per i lavoratori un recupero del potere d’acquisto rispetto ad un equivalente aumento retributivo e per le imprese un considerevole risparmio. Le politiche retributive risultano pertanto, più efficaci ed economicamente vantaggiose per entrambe le parti.

Per l’azienda: sulle somme destinate ai benefit è prevista l’esenzione contributiva totale. Tutte le somme destinate a benefit sono deducibili dal reddito d’impresa.

Per i dipendenti: le somme destinate ai benefit non concorrono a formare la base imponibile.

Welfare Aziendale

CONTATTI

Via Dell'Annunziata 2,
20121 Milano

Contattaci per avere maggiori informazioni. Sarà nostra premura risponderti nel minor tempo possibile!

NOME
 
COGNOME
 
TELEFONO
 
INDIRIZZO E-MAIL  
TESTO
Dichiaro di aver preso visione dell' Informativa privacy resa ai sensi dell’Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 e di rilasciare il consenso al trattamento dei dati personali, per le finalità ivi indicate e per quelle finalizzate alla corretta esecuzione delle obbligazioni contrattuali
   
Confermo di essere maggiorenne secondo la normativa vigente nello stato a cui appartiene il fornitore del servizio
   
Presto il consenso per la comunicazione dei dati personali per l'invio di comunicazioni promozionali
   

Accetta i cookie per visualizzare la mappa